Descripción
Presentación del diplomado
Diplomado orientado a fortalecer la gestión estratégica del talento humano mediante el desarrollo de competencias en liderazgo, toma de decisiones, comunicación y motivación. Aborda modelos modernos de gestión del talento, evaluación del desempeño y liderazgo aplicado, promoviendo equipos de rendimiento y el desarrollo sostenible del capital humano en organizaciones públicas y privadas.
Plan de estudios
• Conceptos Importantes de la Gestión del Talento
• Cultura Organizacional
• Clima Organizacional
• El Departamento de la Gestión del Talento
• Funciones Importantes en la Gestión del Talento
• Psicopatologías Laborales
• Procesos en la Gestión del Talento
• La Herramienta Nine Box para Medir el Desempeño
• Evolución del Departamento de Gestión del Talento
• Modelos de Gestión del Talento
• Gestión del Talento por Competencias
• Liderazgo y la Gestión del Talento
• Gestión del Cambio por Medio del Liderazgo
• Toma de Decisiones
• El Líder y el Trabajo en Equipo
• EI RAPPORT para el Liderazgo
• Motivación para Potenciar el Talento
• Gestión del Tiempo
• La Proactividad como Resultado de un Talento Potente
• Comunicación Eficaz para Potenciar el Talento
• Herramientas para Potenciar el Talento
Beneficios del diplomado
- Certificado digital al finalizar
- Acceso a clases en vivo
- Material de estudio descargable
- Enfoque práctico con casos reales
- Mejora tu perfil profesional
- Válido para convocatorias públicas y privadas
